Saiba como conectar a estratégia de pessoas a estratégia do negócio participando da maior imersão para Lideranças de RH do Brasil.
Quero ser um RH EstratégicoAcreditamos que existem muitos profissionais de RH potentes no mercado. Porém, falta conhecimento de negócio para melhorar o posicionamento das Lideranças de RH. Para isso, trabalhamos em 3 pilares para desconstruirmos sua zona de conforto, ampliarmos o seu repertório, criarmos desafios interessantes e conectarmos mentes com desafios semelhantes para que aconteça uma transformação na prática.
Você terá uma visão de negócio muito mais profunda
Conseguirá ter conversas sobre indicadores de negócio
Conseguirá conectar as estratégias de pessoas às estratégias da sua empresa
Conseguirá fazer apresentações de impacto para alta gestão contando história com dados
Será capaz de influenciar o negócio e protagonizar mudanças relevantes
Resolverá desafios de negócio usando dados
Vai mensurar indicadores de RH que realmente ajudam nas decisões importantes
Terá ferramentas para desenvolver o planejamento estratégia de pessoas para 2024
Vai desenvolver a sua comunicação e oratória para melhorar a sua confiança e posicionamento
Vai conhecer pessoas mentoras incríveis e exponencializar o seu crescimento profissional
Conhecerá outras lideranças de RH com desafios semelhantes e que acompanharão você na sua jornada de liderança
Será capaz de resolver desafios de negócio utilizando a sua expertise em pessoas
É claro que nada acontece em um passe de mágicas. Mas gere expectativas de que conteúdos e oportunidades serão criadas para que você atinja todos esses marcos na sua vida profissional a partir da sua participação no programa.
eu quero essa transformaçãoMais de 450 pessoas já passaram pelas 9 turmas do HR Chief
Curadoria de
ponta
Geramos oportunidades reais de conexão
Conteúdo que te faz crescer
Insights que tiram da zona de conforto
Reflexões sobre valores pessoais e mindset
Facilitação que gera transformação
Ferramentas práticas
Pessoas mentoras que entendem de negócio e pessoas
Alexandre Vaz
Coordenador de Recursos
Humanosna Porto seguros
Lauro Nunes
CTO na Appus
Isabel Chelotti
People & Culture Director
na Dafiti
Dani Plesnik
Professora, palestrante e
executiva de RH
Diego Rondon
Investidor Anjo e
Conselheiro
Ana Rezende
Head of Value Add
na Astella
Naamisis Campos
Diretora de Gestão
de Talentos na RD Station
Matheus Bohessef
Educador Executivo, Palestrante
e Prof. Universitário na PUC Minas
Gustavo Esteves
Fundador da
Métrica Boss
Felipe Ducas
Founding Compensation
Expert na Comp
Fernando Sollak
Diretor de Relações Humanas
na TOTVS
Planejamento Estratégico de RH
Change Management
Design Organizacional
People Analytics e Indicadores de RH
Data Storytelling
ESG e LGPD
Performance
Orçamento de People
Estruturação de times de RH
Remuneração Estratégica
Relacionamento com stakeholders
E outros
Jessica Martins,
facilitadora e mentora
Jessica é uma influenciadora digital que fala sobre pessoas para todas as pessoas. É co-criadora de diversos projetos digitais de RH e foi por 5 anos, líder, âncora e curadora de um grande evento de RH que alcançou a América Latina. É idealizada de um dos podcasts de RH que mais crescem, o RH Cast e já impactou mais de 400 mil pessoas com seus conteúdos. É fundadora e CEO da People Academy, uma escola para profissionais de RH e idealizadora e âncora do People Summit, um evento sobre o futuro digital da Gestão de Pessoas.
As imersões não podem ser vendidas sem contato com o nosso time, pois precisamos garantir que todas as pessoas inscritas estejam dentro do mesmo nível de experiência e desafios, garantindo assim, uma troca fluída e produtiva entre os participantes